外聘人员工资计入什么科目
导读:在现代经济中,企业除了需要有自己的员工之外,还可能产生自己的员工无法完成的一些事项,此时需要及时的从外面聘请人员来进行解决,外聘人员的工资需要及时的进行会计处理,做相应的分离,本文将介绍一下外聘人员工资计入什么科目.
外聘人员工资计入什么科目
答:1、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应收款-社会保险(个人)
其他应收款-公积金(个人)
应交税费-应交个人所得税
银行存款/库存现金
2、缴纳社保:
借:管理费用-社会保险(单位)
管理费用-公积金(单位)
其他应收款-社保(个人)
其他应收款-公积金(个人)
贷:银行存款
3、缴纳个税:
借:应交税费-个人所得税
贷:银行存款

会计科目是什么意思?
会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目.会计对象的具体内容各有不同,管理要求也有不同.为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况,以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动,就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目.设置会计科目是对会计对象的具体内容加以科学归类,是进行分类核算与监督的一种方法.
为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化,就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类,并事先确定分类核算的项目名称,规定其核算内容.这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目,称为会计科目.
以上详细介绍了外聘人员工资计入什么科目,也介绍了会计科目是什么意思.作为一名企业单位的财务会计,一定要特别的清楚,外聘人员工资应该计入的科目应该如本文所示.作为一名会计新手,需要及时的学习,增加自己的会计知识,本平台的文章可以满足你的需求.
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