组织劳模疗养的费用是否可以列入职工福利费？

2025-12-27 19:43 来源：会计宝阅读量：314

导读：问：我单位组织劳模疗养，由旅游公司开具发票，请问列入职工福利费是否合适？答：《企业会计准则第9号职工薪酬》应用指南一、职工薪酬的范围（四）非货币性福利，包括企业

　　问：我单位组织劳模疗养，由旅游公司开具发票，请问列入职工福利费是否合适？
　　答：《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南
　　一、职工薪酬的范围
　　（四）非货币性福利，包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。
　　新会计准则科目核算及账务处理
　　2211 应付职工薪酬　
　　二、本科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。
　　贵公司应将这项支出列入“应付职工薪酬”科目“非货币性福利”中核算。
　　同时提醒注意的是，根据所发生的费用，对员工享受的此类奖励，应与当月的工资薪金合并，按照“工资薪金”项目计算和缴纳个人所得税。

组织劳模疗养的费用是否可以列入职工福利费？

导读：问：我单位组织劳模疗养，由旅游公司开具发票，请问列入职工福利费是否合适？ 答：《 企业会计准则第9号职工薪酬 》应用指南 一、职工薪酬的范围 （四）非货币性福利，包括企业

导读：问：我单位组织劳模疗养，由旅游公司开具发票，请问列入职工福利费是否合适？答：《企业会计准则第9号职工薪酬》应用指南一、职工薪酬的范围（四）非货币性福利，包括企业