工资补贴有哪些明细

工资补贴有哪些明细?

工资性补贴为了补偿工人额外或特殊的劳动消耗及为了保证工人的工资水平不受特殊条件的影响,而以补贴形式支付给工人的劳动报酬.包括按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动施工补贴等.

一、工资总额的组成具体包括以下内容:

1、对已做的工作按工资标准支付的计时工资;

2、对已做的工作按计件单件(包括累进制的累进单价)支付的计件工资;

3、由于工作条件变更(原材料不符合要求、加工过程复杂、工具和设备不良等)而发给计件工人的工资津贴;

4、计件工人从事低于其技术等级的工作未达到原工资率的工资补贴;

5、包工工资;

6、不采用上列工资制度,而用营业提成办法所支付的报酬;

7、各种经常性的奖金(如完成与超额完成计划、节约原材料、燃料、电力、提高质量及无事故等奖金);

8、加班加点津贴(包括节日、假日加班);

9、夜班津贴;

10、非因工人过失而产生废品时的工资;

11、非因工人过失而机器设备停工时间的工资;

12、由于工作条件困难(工作有害健康、繁重、危险等)而发给的津贴;

13、节日值班津贴;

14、技术津贴;

15、支给兼任工长(班组长)者的津贴;

16、支给生产中教学徒者的津贴;

17、稿费、讲课费及其他专门工作的报酬;

18、地区津贴;

19、在工作中女工哺育婴儿时间的工资;

20、执行国家和社会义务时的工资;

21、未成年工优待工作时间的工资;

22、职工调动期间的工资;

23、定期休假的工资;

24、支给派出学习但仍算本单位编制内的工作人员的工资;

25、其他工资性质的津贴(如伙食津贴、房贴、水电贴、煤贴等);

26、解雇金.

工资总额不包含哪些费用?

1、支付给创造发明、技术改进、合理化建议、劳动竞赛、各种模范等一次性的奖金;

2、工资附加费、国家机关、团体的福利费.但由工资附加费开支的工会、劳保、福利、卫生机构工作人员的工资,应分别包括在支付单位的工资总额内;

3、劳动保护的各种支出(如特殊工作服、口罩、手套、解毒剂、通风设备及各种安全设备支出);

4、出差费;

5、调动工作的旅费与调动工作地区的安家费;

6、实习学生的津贴.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.

以上整理的资料信息,就是针对"工资补贴有哪些明细?"这一问题的解答.工资补贴与奖金、津贴、福利是不同的,工资补贴是为了保证在职员工工资不受物价变动的一种补贴,形式较为多样.大家可以通过上述的工资总额包含项和不包含项的对比,更有利于对工资的理解.