应付职工薪酬计入贷方什么意思
导读:应付职工薪酬属于负债类的会计科目,其科目性质为借方登记减少数,贷方登记增加数,期阿末余额一般在贷方.应付职工薪酬的明细科目有很多,比如工资、奖金、五险一金等等.那么,接下来,我们就一起来看一下应付职工薪酬计入贷方什么意思吧!
应付职工薪酬计入贷方什么意思
"应付职工薪酬"是负债类科目,核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况.
1、该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额.企业在职工为其提供服务的会计期间,将计算出应付的职工薪酬确认为负债,并按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户.
借:生产成本、制造费用、劳务成本、在建工程、研发支出、管理费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬
2、借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;
借:应付职工薪酬
贷:银行存款、库存现金、其他应收款、应交税费--应交个人所得税等
3、该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬.

应付职工薪酬的会计核算
(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),?借记本科目,贷记"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目.
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"科目.
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记"银行存款"等科目.
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记"银行存款"科目.
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象分情况进行处理,好了,关于上述"应付职工薪酬计入贷方什么意思"这个问题,答案就在上文中了,大家一定要看仔细哦!如果还有别的方面的疑问,也请多多关注咨询我们吧!
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