劳务报酬个税预扣率

劳务报酬个税预扣率

1、新个税税率表其实与去年的10月1日就已经实施,我国新个税的应纳税额依然是划分为7个基数,各级对于的税率也未发生变化,但是各级直接的应纳税额范围有所不同;

2、专项附加扣除是指纳税人如果有子女教育、继续教育、大病医疗、住房租金、房屋贷款利息、赡养老人方面的费用支出,那么可以在扣除起征点和五险一金的基础上再享受专项附加抵扣,可以降低纳税人的应纳税额;

3、2019年实施的是累计预扣法,扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,需要按照累计预扣法来计算出预扣税款,并需要按月进行扣缴申报.累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计专项扣除-累计减除费用-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除;本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额;

劳务报酬个人所得税自行申报范围及注意事项

答:一般而言,劳务报酬所得是指个人独立从事各种技艺、提供各种劳务服务而获取的报酬,提供所得的单位与个人之间不存在稳定的雇佣与被雇佣关系

劳务报酬所得节税方法的一般思路是通过增加费用开支,尽量减少应纳税所得额,或者通过延迟收入、均衡收入等方法,将每一次的劳务报酬所得安排在较低税率的范围内.

对于劳务报酬个人所得税自行申报范围,主要是以下:

(一)年所得12万元以上的;

(二)从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的;

(三)从中国境外取得所得的;

(四)取得应税所得,没有扣缴义务人的;

(五)国务院规定的其他情形.

值得一提的是,对于劳动报酬所得中属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次.这里的同一项目是指劳务报酬所得列举具体劳务项目中某一单项.个人兼有不同的劳务报酬所得,应当分别减除费用,计算缴纳个人所得税.每一项劳务收入分别计算,可以起到分解收入、加大减除费用、降低税基,进而降低个人所得税负.

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