生育津贴会计处理

生育津贴会计处理

会计分录:

借:银行存款 5000

贷:管理费用-生育金 3000

其他应付款-员工生育金

生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助.

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天.

部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.

生育津贴如何账务处理

首先我们要了解生育津贴的实质是什么?生育津贴是生育保险中的一项待遇,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.

收到社保局款项时

借:银行存款

贷:其他应付款-某员工

支付给员工后

借:其他应付款-某员工

贷:银行存款

生育津贴差额计算公式

因生育津贴是按照产假天数计发的,所以在计算过程中须先将单位月平均缴费工资折算成日标准,然后再乘以天数.但生育津贴是以30天为标准计算日标准;而对于月工资而言,通常是以21.75天(计薪天数)为标准来计算日工资.对于生育津贴差额主要有以下两种方法:

1、差额部分=(职工月工资-单位月平均缴费工资)÷30×产假天数

即,职工月工资÷30×产假天数-单位月平均缴费工资÷30×产假天数.

2、差额部分=职工月工资÷21.75×产假期间的计薪天数-单位月平均缴费工资÷30×产假天数

上述内容已将"生育津贴会计处理!生育津贴如何账务处理"详细给大家描述出来,生育津贴产生差额时的计算大家可以通过反复练习达到熟练的程度,那么大家可以思考一下关于生育津贴差额的账务处理又是怎么样的?如果您还有其他问题需要咨询,欢迎直接与我们联系!