职工教育经费税前扣除比例是多少?

2026-02-17 09:05 来源:会计宝 阅读量:329

导读:当今经济社会,很多企业主都舍得在职工教育方面狠下功夫,一方面是提升企业凝聚力,一方是留住人才.其实从另一方面来讲,加大对职工教育的投入,对企业来说百利而无一害,近些年,国家出

职工教育经费税前扣除比例是多少

答:在2018年5月7日,财政部 国家税务总局发布了《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号).

文件中规定:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.该通知是从2018年1月1日起执行的.

也就是说从2018年1月1日至今,所有的企业,无论是否是经认定的技术先进型服务企业,职工教育经费一律是在不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除.

职工教育经费税前扣除比例是多少?

职工教育经费开支有哪些范围呢?

根据财政部 全国总工会等11个部门联合印发的《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》 (财建[2006]317号),职工教育培训经费必须专款专用,面向全体职工开展教育培训,特别是要加强各类高校技能人才的培养.具体列支范围包括:

举办职工教育的企业、基本建设单位和行政、事业单位,按下列范围开支职工教育经费:

(1)公务费.包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等.

(2)业务费.包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用.

(3)兼课酬金.是指聘请兼职教师的兼课酬金.

(4)实习研究费.学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究,以及毕业设计所发生的费用,如有生产实习产品收入的,应以收抵支.

(5)设备购置费.主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用.

(6)委托外单位代培经费.是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训,按国家规定应支付的进修培训费.

(7)其他经费开支.是指其他零星开支.

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