上月多计提的工资这个月怎么做分录
导读:在企业里的工资的核算是会计们要面对一个比较集中的问题,人员少的企业还好应对一点,对于几百几千人的企业来说,核算工资应该都是有一个专门负责的部门,因为工资关系到每个
上月多计提的工资这个月怎么做分录
上个月多计提的工资这个月应该红字冲销,即计提工资的反向分录:
借:应付职工薪酬 红字
贷:管理费用/销售费用/生产成本/ 主营业务成本等 红字
可以部分冲销,也可以全部冲销再做一个正确的分录。
如果是跨年错误的话可能就要麻烦一点了,具体分录如下:
第一步: 借: 以前年度损益调整
贷: 应付职工薪酬
第二步: 借:管理费用
贷:以前年度损益调整
第三步: 借:本年利润
贷: 管理费用
第四步: 借:利润分配-末分配利润
贷: 本年利润

跨年后发现会计分录做错,今年想更正,分两种情况:
第一种情况:对于不影响上年利润的项目,可以直接进行调整。
第二种情况:对于影响上年利润的项目,由于企业在会计年度内已结账,所有的损益账户在当期都结转至“本年利润”账户,凡涉及调整会计利润的,不能用正常的核算程序对“本年利润”进行调整,而应通过“以前年度损益调整”账户进行调整。
不冲回管理费用,计入以前年度损益调整,完了计提盈余公积和其他公积,把剩余部分转入未分配利润。最后 以前年度损益调整 科目为0.
好了,对于上月多计提的工资这个月怎么做分录的问题你找到答案了吗?工资的计提与发放是日常生活中不避免不了或多或少有差异的,大家在工作中遇到的问题都是我们自己不断进步的动力,有问题了才知道自己哪方面不足,我们再来找到问题的解决方法,您可以在线联系我们的经验丰富的老师,我们会第一时间给予您满意的答案。
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