证监会对高管人员激励基金和弥补累计亏损等问题作出解答

2025-12-31 20:41 来源：会计宝阅读量：192

导读：中国证监会近日发布《公开发行证券的公司信息披露规范问答》第2号、第3号通知，就中高层管理人员激励基金的提取和弥补累计亏损的来源、程序及信息披露等问题进行了解答。通知说，根据财政部的复函，公司能否奖励中高层管理人员，奖励多少，由公司董事会根据法律或有关规定作出安排。从会计角度出发，公司奖励中高层管理人员的支出，应当计入成本费用，不能作为利

中国证监会近日发布《公开发行证券的公司信息披露规范问答》第2号、第3号通知，就中高层管理人员激励基金的提取和弥补累计亏损的来源、程序及信息披露等问题进行了解答。　　通知说，根据财政部的复函，公司能否奖励中高层管理人员，奖励多少，由公司董事会根据法律或有关规定作出安排。从会计角度出发，公司奖励中高层管理人员的支出，应当计入成本费用，不能作为利润分配处理。　　通知说，根据《公司法》等法律法规，公司当年对累计亏损的弥补，应按照任意盈余公积、法定盈余公积的顺序依次弥补。　　通知指出，公司累计亏损未经全额弥补之前，不得向股东派发股利或以资本公积转增股本。

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