2003,总有一种希望让我们期待
导读:经历了连续几年的阵痛、徘徊、无助、孤愤与迷茫,中国注册会计师开始有了好运的征兆,有了创新的底气,种种迹象表明,职业自豪感正悄然回归,尽管阳光还没有完全驱散阴霾。
经历了连续几年的阵痛、徘徊、无助、孤愤与迷茫,中国注册会计师开始有了好运的征兆,有了创新的底气,种种迹象表明,职业自豪感正悄然回归,尽管阳光还没有完全驱散阴霾。 总有一种希望让我们期待,总有一种激情在胸中燃烧,总有一种坚毅在眼里折射,总有一种信念在心中放飞,总有一种感动让我们泪流满面……我们这些留下伤痕的人儿,拍打一下跌倒时身上沾满的泥土,来不及回味彼时的酸涩与苦痛,只轻轻拂去眼角的一缕乱发,就衣袂飘飘地上路了。 2003,我们不再抱怨行业协会职能的变迁,也不再当时而饶舌的旁观者,协会兴衰,会员有责!我们要做的是,像爱护自己的眼睛一样维护行业形象,即使存在多少规范盲区与信号失真,决不失“魂”(独立性之魂)落“魄”( 道德操守之魄),永保合理的专业怀疑与应有的职业谨慎;加速充实自己的专业胜任能力,与“终生学习”同床共枕;厘清考试的方位——考试是为了更好地执业,但执业的意义却不仅是为了考试;当外界扭曲了注册会计师传递的信号时,用身体力行去矫正,用正直的声音去擦洗…… 2003,我们的行业将构建起自律型管理的框架,诞生包括专业指导委员会、惩戒委员会、职业道德委员会、申诉委员会等自我管理的有效工具,以风险警示、谈话提醒、强制培训、声明排异(专业委员会宣布同行不愿与某人为伍)等监管手段强化其权威性与制度刚性。 2003,我们将贯彻实施《注册会计师、注册资产评估师诚信建设纲要》,使诚信转换为会计师事务所的核心价值,从而构造适应行业发展规律与时代特征的微观基础;建立诚信档案,变诚信识别系统的浑浊为透明,让失信与惩罚记录像癞头疮一样跟随堕落者;完善会计师事务所内部治理结构,引导和培育会计师事务所建立规范的约束与激励机制;催生诚信文化,使诚信在正式的制度安排之外,演化为一种习惯,一种特质,一种商业伦理,一种生存准则! 2003,我们会看到更多清新而实用的执业规范指南,我们的视野还将越过本土的会计、审计标准,瞄准国 际公认的会计、审计准则体系,透视原则基础而非规则基础的新走向,注入国际化的蓝色血液。 2003,我们还会很累,还会有很多不开心,还会有太多的不确定性,但天佑CPA,天佑CPA,既然所有的倒霉都来过了,相信幸福与美好的感觉也该来了。 2003,总有一种期望让我们期待,总有一种超越让我们惊喜,总有一种力量支持我们前行——因为我们善良,我们勤奋,而又拥有让财富羞涩的年轻!
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