2018年上半年6.5%的上市公司换了财务总监

根据YCY会计行业观察统计，2018年上半年有335宗上市公司财务总监（含总会计师、财务负责人等）的人事变动，其中辞职213次；任命122次。涉及228家公司，占A股公司数的6.5%。即6.5%的上市公司在2018年上半年有财务总监人员的变动。

这些变动在春节月份（2月）是一个低谷；年报结束后月份（5月）是一个高峰。

辞职213人

其中：

男性167人，占比78%；女性46人，占比22%。

披露去向的有206人，其中：离开公司的138人，占比67%；在公司内改任或留任其他职务的68人，占比33%。

一般情况下，财务总监离职都会披露原因，但基本为“个人原因”、“工作调动”之类的模糊措辞。个别的说明得详细一些，比如“因个人身体原因，无法适应在高原地区长期工作（600749/西藏旅游）"；"因个人家庭规划及子女异地接受教育原因需迁居外地，在公司的发展和家庭的需要之间很难继续维持平衡（300575、中旗股份）"。也有三例为退休（603959/百利科技，601989/中国重工、603032/德新交运）。

有25宗财务总监离职公告中说明了临时接替人选，其中董事长或董事长兼总经理合计占了33%，由总经理、董事长类临时接替的合计占50%。具体如下表：

新任命122人

其中：男性83人，占68%；女性39人，占32%，该比例高于离职财务总监的女性比例（22%），说明新旧更替中，女性正在越来越多的担当上市公司财务总监。

109例披露了新任的财务总监来历的案例中，来自公司内部的55人，占比50%；来自集团内部5人，占比5%；来自公司外部49人，占比45%。上市公司财务总监主要还在公司内部产生。

94例披露了新任的财务总监原任职务的案例中，担任财务部门正职的最多，占了51%，财务部门负责人是接替财务总监岗位的第一人选；担任财务部门副职的人其次，占了12%。。具体如下表：

附：2018年上半年上市公司财务总监变动情况名单