企业个税被申诉后该如何处理

企业个税被申诉后该如何处理

可以到当地税务部门申请复核,将具体情况陈述清楚就行.

企业负担员工个人所得税能税前扣除吗

按照《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》(国家税务总局公告 2011 年第 28 号) 第四条的规定,"雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分.凡单独作为企业管理费列支的, 在计算企业所得税时不得税前扣除."

因此企业承担员工工资的个税, 通过"应付职工薪酬" 科目核算的, 属于工资薪金的一部分, 可以从税前扣除;未通过"应付职工薪酬" 科目核算,单独计入管理费的不得从税前扣除.

可能造成员工申诉的情形

我们针对人资公司和集团公司,也从员工心理的角度梳理了员工可能会进行申诉的情形:

对人资公司来说以下情况可能存在员工申诉:

未任职情形:因帮助代理企业员工进行工资代发和个税申报时,企业未通知到员工,以致员工在个税APP上看到人力资源公司名称陌生,认为未任职,点击申诉;

离职申诉情形:员工已离职,企业HR对接人未及时收到通知,员工一直申报,以致被已离职员工进行申诉;

个税申报数据和员工理解有误申诉情形:如收入减去三险一金直接申报,员工对自己的收入理解有误,认为数据有问题,从而发起申诉;

收入不一致申诉情形:个税金额和工资表金额对不上,以致员工有疑问进行申诉.

对集团公司来说以下情况可能存在员工申诉:

虚假身份证申诉情形:如建筑公司或房地产公司可能存在购买虚假身份证进行申报,一起申诉;

离职未及时处理申诉情形:有的公司员工变动比较大,离职员工未及时做离职处理,引起的员工申诉;

员工"神"操作申诉情形:有的员工误操作或风恶意点击申诉,企业财务或人事也是"有冤无处申".

员工专业知识缺乏申诉情形:有的员工在个税APP上看不懂申报数据、专业知识缺乏,心有疑问想咨询,就直接在线点击申诉.

企业个税被申诉后该如何处理,这种情况下我们可以删除收入申报记录,修改人员任职信息之后进行重新申报,具体的操作步骤可以参考上文,小编认为其实这个问题非常简单,如果你有其他会计难题,欢迎咨询在线答疑老师!多位老师为你答疑解惑!