香港会计行业大刮裁员风

经济未见起色，裁员风潮吹到一向稳定的专业人士。继德勤·关黄陈方裁员近百名会计人员之后，香港五大会计师行之一的安永会计师事务所，近日要求50位表现并不理想的员工自愿离职，但就否认此举是裁员。会计界人士估计，香港公司在上市或收购行动计划全面停顿的情形下，令会计行业的裁员潮将会持续一段长时间。

“去年都有几家大公司来港上市，但今年情况恶劣，五大会计师行?平均都分不到一家大公司上市?。”身兼行政会议成员的方黄吉雯表示，今年会计行业经营困难。

自金融风暴以来，会计界跟其他行业一样，都陷入困境，不少会计师都身兼多职，开拓财源。会计界缩减的最主要原因，是不少公司停止上市或收购合并的计划，令核数等会计工作减少。资料显示，最少有10家原定今年内上市的公司，搁置上市计划。

毕马威会计师事务所税务合伙人王尹巧仪表示，“今年公司上市、收购合并等全部都停顿了，银行、股票行、投资公司等都裁员，一切都停下来，这些以前对会计师楼是很大的收入来源。所以会计师才技如何了得都无用，别说钓鱼，根本连养鱼的水都没有。”

会计界人士郭先生说，不少客户为减低营运成本，要求减价，令生意愈来愈难做。“以一宗核数工作为例，原本收费2万元，但客户要求减价至1．8万元，但就拖几个月才付款，最后亦只付了1．5万元。但为求有现金周转，又不想客户流失，都无奈收下。”他又指出，大型会计师行收费减价都以“几十万元”计算，而小型会计师行一、两万元都要减一、两成。“就算不被裁员的会计师，相信都难逃减薪命运。”

据悉，香港几家大型会计师行较早时曾竞投一份会计合约，在恶性竞争下，这份合约由开价每年近8000万元，最后被压价至100万港元，会计师行宁愿“蚀做”，亦不惜低价竞逐合约，可见会计行内的经营困难。

一些小型会计师行结业后，也难再想返回具规模的会计师行工作。新人吸收新事物始终较快，而有经验的会计师始终不大愿意屈就在新人之下。

为求生存，以前会计师行会采取合并的方法，但这一步已再行不通。“以前两家会计师行为节省资源合并，但现在家家公司也瘦身，想通过合并去减肥也根本找不到肥膏，想再瘦都难。”生存方法是由核数师，变成客户的商业伙伴，帮客户衡量如何增加收入，减少不必要开支。另一名会计界人士亦表示，要留客便要做更多增值服务，如免费替客户的员工报税，免费做年度申报，介绍相熟的银行或生意伙伴给客户等。