福利部门固定资产计提折旧计入什么科目

福利部门固定资产计提折旧计入什么科目

福利部门的资产折旧费就计入管理费用中的福利费就可以了.

福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用!

紧扣"企业用于职工个人的福利"主题.不包括职工集体福利设施购建支出(比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出,这项支出列在"盈余公积"账户);有一些政策性的福利,如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及"为职工缴纳的医疗保险金"与"养老保险"、"?失业保险"、"工伤保险"一道计入"管理费用".

固定资产折旧计入什么科目?

1、固定资产应当按月计提折旧,计提的折旧应通过"累计折旧"科目核算,并根据用途计入相关资产的成本或者当期损益.

(1)企业基本生产车间所使用的固定资产,其计提的折旧应计入制造费用.

(2)管理部门所使用的固定资产,其计提的折旧应计入管理费用.

(3)销售部门所使用的固定资产,其计提的折旧应计入销售费用.:

(4)自行建造固定资产过程中使用的固定资产,其计提的折旧应计入在建工程成本.

(5)经营租出的固定资产,其计提的折旧应计入其他业务成本.

(6)未使用的固定资产,其计提的折旧应计入管理费用.

借:制造费用/管理费用/销售费用/在建工程成本/其他业务成本/管理费用

贷:累计折旧

2、固定资产应当按月计提折旧,当月增加的固定资产,当月不计提折旧,从下月起计提折旧;当月减少的固定资产,当月仍计提折旧,从下月起不计提折旧.

福利部门固定资产计提折旧计入什么科目?上文中对此进行了具体的解答.固定资产的折旧费用在会计上都是根据固定资产的用途来记账的.如果是制造生产部门的,就计入制造费用;如果是管理部门的,就计入管理费用.是不是很简单呢?