劳动合同主体有什么资格要求？

2026-02-11 20:49 来源：会计宝阅读量：345

在订立劳动合同时，对劳动主体有什么资格要求？

双方在订立劳动合同时，需要遵循合法、平等自愿、诚实信用的原则。在订立劳动合同时，对劳动主体的资格要求有两点，分别是：1、要求劳动者要有劳动权利和行为能力；2、要求用人单位要有用人的权利和行为能力。

回答1：

1、要求劳动者要有劳动权利和行为能力；2、要求用人单位要有用人的权利和行为能力。

回答2：

在订立劳动合同时，对劳动主体的资格要求有两点，分别是：1、要求劳动者要有劳动权利和行为能力；2、要求用人单位要有用人的权利和行为能力。