安达信中国员工东张西望

（作者：钱炯 孙鉴）

　　前天，安达信中国公司给一些新招的大学生发了一封“安心信”，承诺各项待遇不变、培训上班等一切照常。但记者却了解到，安达信的员工似乎并不能安心：因为许多公司和猎头已经向他们抛出了绣球，而沪上其他一些知名会计事务所也已收到安达信一些职员的求职信。

记者从安永华明事务所行政部了解到，一部分以中高级人员为主的安达信员工已经向他们投递了求职信。而沪上一家英国背景的猎头公司Tonykeith也向记者证实，他们公司已经接获相关客户的一些要求，并为此开过专门会议进行讨论。毕马威、沪江德勤以及普华永道虽然向记者表示没有刻意地去安达信挖人，但对是否收到类似求职信却三缄其口。

与此同时，在安达信今年新招的应届生中也传出了“反水”的消息。据悉，虽然今年安达信招了350名应届大学生，但它在今年的就业市场上并不吃香。据不完全统计，交大管院学生中签约安达信和普华永道的比例在1:5左右。别的高校还有学生宁愿违约改签别家。外贸专业的某大学应届毕业生１月初签约安达信，一个月后改“嫁”普华永道。她告诉记者，在合并消息传出之前，早些时候签约安达信的不少同学都在忙着找工作，以防万一。

来自安达信（上海）公司的一位员工则告诉记者，前一段时间中高级人员跳槽相对较多，自从传出合并消息后，公司比较稳定，最近还在对一半左右去年进来的新员工进行培训。但是，业内人士却并不这么乐观，因为普华永道和安达信合并后，公司员工将达到6000人，虽然安达信向员工保证会善待每一个员工，但是职位重叠的中高级人员将不可避免地被分流。