多计提的个税如何冲减

多计提的个税如何冲减

冲你发放工资的分录 然后按真实的个税来做账

个税多计提了如何处理

可以两种方式:

1、直接冲减管理费用(当月冲或者年底统一再冲都可以)

借:管理费用 负数

贷:应交税费 负数

2、核对一下是那个或者那些员工造成的,相当于给个人多扣了社保,少发了工资,下个月扣个税的时候少扣相应的金额就行(一般如果是四舍五入尾差造成的,建议按第一种方式处理就行,第二种相对麻烦,一般明显算错了的时候适用)

为什么要计提工资?

这是企业会计准则对于企业会计核算的要求,在会计中叫权责发生制,是为了准确核算当期成本费用的要求.企业会计准则-基本准则第九条,"企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告."企业会计准则第9号-职工薪酬》第五条,"企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的短期薪酬确认为负债,并计入当期损益,其他会计准则要求或允许计入资产成本的除外",当然税法对于这个也是认可的,否则你当期的收入过高,也不利于企业所得税的缴纳,所以计提工资就是会计准则的事,在企业所得税中成本费用的扣除要求也是遵循会计准则的.《企业所得税法实施条例》第二十七条企业所得税法第八条所称合理的支出,是指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出.

计提个人所得税分录怎么做

个人所得税是代扣代缴,也就是说在发放工资时进行扣缴,因此不是计提,

1、计提工资

借:管理费用--工资

贷:应付职工薪酬--工资

2、实际发放:

借:应付职工薪酬--工资

贷:库存现金 或银行存款

应交税费-代扣代缴个人所得税

3、根据月末账上实际应交个人所得税情况申报纳税,上交给税务机关后

借:应交税费--代扣代缴个人所得税

贷:银行存款(库存现金)

多计提的个税如何冲减!一旦个税多计提了如何处理的知识如上,建议在计算出要计提的个税数字之后,应该要能够马上进行检查,看看它是否正常,不要等到已经入账了当月结账,下个月的时候才发现计提的数额不对,这样返账可麻烦了.