企业复工为员工购买口罩计入什么分录

企业复工为员工购买口罩计入什么分录

答:公司买了口罩配发给职工上班时候佩戴使用,计入劳动保护费.

借:管理费用等-劳动保护费

应交税费-应交增值税-进项税额

贷:银行存款

企业复工为员工购买口罩计入劳动保护费是否有依据呢?

答案是肯定的.根据国家安全监管总局办公厅《关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知》(安监总厅安健〔2018〕3号)第二章第十条"(二)防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品"相关规定,公司集中采购发放给员工的口罩可以作为劳动防护用品管理.

同时,根据:劳动保护支出范围,《劳动防护用品配备标准(试行)》和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》规定,劳动保护支出的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇.企业以上支出计入劳动保护费,可以在税前扣除.

疫情之下为了保证职工安全,复工后给职工发的口罩是为了职工特殊环境下作业而开支的,这种情况,计入劳动保护费是符合实际的.

上述内容,小编给大家重点介绍了"企业复工为员工购买口罩计入什么分录"也列举了相关政策,让大家明白计入劳动保护费是有法可依的.当然,实务中,复工后,企业也会购买消毒水或者相关的防护设备,用于不同的用途可能会计入不同的科目,如果这方面还有疑问的话,你可以在线与我们去取得联系,我们会第一时间回复你.