未补缴社保可以做减员吗

未补缴社保可以做减员吗

可以社会保险行政部门投诉举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员.

依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下:

1、第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.

2、第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.

公司怎么补缴社保

步骤一:写补交社保申请书.首先这时候应该到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理,每个地方的政策都不一样,可以先问一下保障局的,如何再从那拿一份申请书来写,把你开始没有交社保的时间都填清楚了,这样才能知道自己能交多少.

步骤二:请原单位帮忙补交.写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把你失业的那段时间的社保补交齐全,如果你没交社保的时间小于2个月的话,原单位是可以帮忙缴纳的,如果多了就不能了,当然每一个地方的政策都不一样的.

步骤三:请中介帮忙交.现在社保的机制越来越完善了,以至于有很多的社保代缴中介再慢慢崛起,所以现在没有缴纳社保也不需要很担心了,只要交给中介去处理,那么很快就可以解决了.当然交给中介肯定是需要再缴纳很多的费用的,这个是肯定的.

步骤四:自己去交.如果以后的所有社保都想自己来交比较放心的话,那么就应该自己去当地的保障局问清楚该怎么补办手续和条件,搞好这些问题自己就比较容易自己缴纳社保费了,当然与之前单位的合同之类的可以证明你交过社保的证明是要带好的.

步骤五:请新单位帮忙交.还有一种方法就是让新单位帮助你把之前停掉的部分补交整齐.

上述资料是未补缴社保可以做减员吗的解答,因为要为员工代扣代缴,所以公司要办理社保登记,如果员工离职,那么要去减员,记得要按规定足额缴纳好社保,不然不好进行后续工作.现在的最新规定是,代缴社保都是由税务局代收了.